Objetivo
Apresentar a entrevista como modo de apuração Explorar diversos aspectos de uma entrevista: atitude do entrevistador, linguagens corporais, silêncios, relação com o entrevistado fora da câmera, etc Explorar tipos diferentes de entrevistados: especialistas acadêmicos, vítimas, representantes institucionais, entrevistas de rua, etc.Conteúdo:
- Apresentação: Dicas de entrevista para audiovisual https://docs.google.com/document/d/1AfjWQ1qQC0Eto8m5_Hws5J_CJ3mlK4MkoHWgQqB_9Dg/edit
Sensibilização:
- Entrevista no silêncio: em duplas, ficar olhando um ao outro por 3 minutos. Descrever a pessoa por escrito – discutir: o que pude aprender sobre a pessoa no silêncio? o que fala quando não há palavras?
Atividade/Exercício:
- Com base na sensibilização discutir:
- Respeito ao entrevistado
- Tipos de entrevista: fala povo, especialista, “indesejada”
- Entrevista por e-mail, telefone ou ao vivo: o que muda no entrevistador? e no entrevistado?
- Como preparar a pauta da entrevista? Ela vai depender da reportagem que você quer construir e também do “produto” final, se é vídeo, ping pong ou apenas uma fala de especialista dentro de uma matéria.
- Ouvir, sempre, e não se prender à pauta se algo mais interessante aparecer.
- Dicas: técnica do silêncio, que perguntas deixar pro final, como interromper.
- E se o entrevistado pedir off? O que é, quando usar, exemplos.
- Nesta aula, eles vão para casa com a missão de escrever a primeira versão do texto.
Lição de casa:
- Escrever primeira versão de um perfil sobre o colega observado na sensibilização – pode entrevistá-lo (ao vivo, por telefone, por email ou chat) para compor mais informações. Note na influência que o tipo de entrevista terá na qualidade da informação obtida (mais ou menos racionalizada, com mais ou menos digreções, mais ou menos programática ou espontânea, etc)